Seid demütig – eine neue Managementstrategie?

MitarbeiterInnen unterstützen statt herrschen – das soll den MangerInnen und Führungskräften in VUCA-Zeiten neue Erfolgsaussichten bringen. Michael Wade, Leiter einer Einheit der Schweizer Eliteuniversität IMD in Lausanne, hat in einer Umfrage unter mehr als 1000 Führungskräften aus etablierten Unternehmen aufgezeigt, dass Demut in Verbindung mit Agilität, Integrität, Charisma, Engagement, Flexibilität, Resilienz im digitalen Zeitalter ein […]

Erfolgstool Nr. 3 im Management

Kollaboration als Leadership-Skill steht international an 3wichtigster Stelle 49% der EU-ArbeitgeberInnen halten die Fähigkeit zur Kollaboration für erfolgreiches Management für besonders bedeutsam![1]   Wie sieht es in Deutschland aus? Man staune, in Deutschland erkennen bloß 28% der ArbeitgeberInnen die Kollaborationskompetenz als erfolgskritische Fähigkeit an. Ähnlich schlecht sieht es mit den Skills Lernen und emotionale Intelligenz […]

Erfolgsgarantie durch Sinn-Ökonomie

Die Studie „Culture of Purpose“ von Deloitte zeigt deutlich, dass selbst bei traditionellen Controllern, die Frage nach dem Sinn und einem sinnerfüllten Unternehmen relevant ist.[1] Unternehmen mit einem „strong sense of purpose“ haben einen Erfolgsvorsprung von bis zu 60%.[2] Sinn als Schlüsselressource der Zukunft — wie ist das zu verstehen?[3] Die Herausforderungen der VUCA-Zeit stellen […]