Seid demütig – eine neue Managementstrategie?
MitarbeiterInnen unterstützen statt herrschen – das soll den MangerInnen und Führungskräften in VUCA-Zeiten neue Erfolgsaussichten bringen. Michael Wade, Leiter einer Einheit der Schweizer Eliteuniversität IMD in Lausanne, hat in einer Umfrage unter mehr als 1000 Führungskräften aus etablierten Unternehmen aufgezeigt, dass Demut in Verbindung mit Agilität, Integrität, Charisma, Engagement, Flexibilität, Resilienz im digitalen Zeitalter ein […]