DAS MANAGEMENT IM LIEGESTUHL AUF DER TITANIC

Changeprozesse initiieren ist noch immer topaktuell und in aller Munde – in jedem Unternehmen, global verstreut. Es wird jedoch selten von Revolution gesprochen – vermutlich nicht grundlos, weil die Folgen einer solchen für viele noch nicht greifbar genug sind, um Changeprozesse zu Revolutionsprozessen werden zu lassen. Obgleich der Ruf nach diesen kaum noch zu überhören […]

KLASSISCHE FÜHRUNG VERLIERT DEN ANSCHLUSS

Der Ruf nach neuen Kompetenzen im Management ist medial kaum noch zu überlesen – direkt wie auch indirekt. Gründer und Vorstandsvorsitzender der Alibaba Group Jack Ma, wie auch Microsoft-Chef Satya Nadella u.a. sprechen offen und weitreichend über das, was im Management notwendig sein wird, damit die Unternehmen ihre Zukunft noch proaktiv mitgestalten können und nicht […]

PHÄNOMENALE CHANGE-ERFOLGE

Microsoft ist wieder der König der Tech-Industrie. Die Microsoft-Aktie verzeichnete ein Plus von 240 Prozent in weniger als 5 Jahren. Der kranke Tech-Riese hat sich erholt, und das mit tiefgreifender Substanz.[1] Wie war das möglich? Durch eine radikale Umorientierung. Das ist doch ohnehin klar, werden Sie jetzt denken. Jeder Misserfolg löst Umorientierung und einen Change […]

Das Ausmaß der Digitalisierung wird unterschätzt!

Der Druck auf Leistungen in Verbindung mit der Digitalisierung nimmt enorm zu. Es gibt keine Möglichkeit, sich dem zu entziehen. Jack Ma, der Gründer und Vorstandsvorsitzende der Alibaba Group, einer Gruppe von erfolgreichen Internet-Unternehmen, trifft es meiner Meinung nach direkt und indirekt auf den Punkt: Jack Ma spricht beim World Economic Forum 2018 sehr eindringlich […]