PSYCHISCHE ROBUSTHEIT ALS FÜHRUNGSTOOL – INSBESONDERE BEI NIEDERLAGEN

Wie bleibt man im globalen Wettbewerb im Feld der Gewinner – trotz mancher Rückschläge? Wie fördert man sein Team, um Bestleistungen zu erzielen? Und wie unterstützt man sich als Führungskraft und das Team, um adäquat im Sinne einer positiven Fehlerkultur mit Niederlagen umzugehen? Diese Fragen stellen sich vermutlich viele in der Wirtschaft. Diese Fragen stellen […]

Die Wahrheit des Lügens ist allgegenwärtig

Das Image der Unternehmen, Vorstände und Manager wird erneut in Frage gestellt. Diesmal steht die Daimler AG in Kritik. Wer wird als nächstes im Feuer der Kritik stehen? Kann das auch Ihr Unternehmen treffen? Wäre es möglich, dass sogar Sie selbst angeklagt werden können, weil Sie vielleicht einmal nicht ganz die Wahrheit gesagt, oder bestimmtes […]

INTUITION SOLL KOMPLEXITÄT MEISTERN

Auch ich spare in meinen Beiträgen nicht mit kritischer Auseinandersetzung. Ich möchte auf wunde Punkte aufmerksam machen, aber nicht um anzuklagen, sondern um Diskussionen und Reflexionen in Gang zu setzen. Ich will keine Urteile aussprechen, sondern vielmehr dazu anregen, offen und ehrlich hinzusehen. Denn wegsehen, das ist das, was man ohnehin zu oft tut. Weniger […]