Ökonomischer Druck erzwingt Diversity

Brigitte Kasztan, zuständige Diversity-Managerin bei Ford Europe meint: Diversity verkauft Autos. Sie sieht in der Vielfalt an MitarbeiterInnen einen großen Erfolgsfaktor. Diversity setzt Energien und Engagement frei. Mit Diversity kann ein breiteres Kundenspektrum angesprochen werden. Auch die Metro Group sieht Erfolge durch Vielfalt und verfolgt das Ziel, möglichst viele unterschiedliche Menschen unter einem Dach zu […]