Führungskräfte als Vorbild für einen Wandel?!
Beginnen möchte ich diesen Beitrag mit drei Aussagen, deren Interpreten nicht unterschiedlicher sein könnten, aber mit ihren Aussagen eine überschneidende […]
Leadership
Weg vom Spezialisten hin zum Generalisten
Ein höheres Bildungsniveau ist nicht nur erforderlich, sondern dank der neuen Technologien auch möglich.[1] Doch genügt das, um Lernen, […]
Die Frage nach dem WARUM kann entscheidend sein
Der Businessalltag ist voll mit Informationen, darüber was man tut, was einem ärgert, wo es hakt. Man spricht über das, […]
Produktive Wege finden im grenzenlosen Wettbewerb
Das Credo der Wirtschaft lautet Wachstum. Wirtschaft und Wachstum agieren wie ein hochdynamisches, nach Erfolg strebendes Paar. Der Wachstumsgedanke spornt […]
MitarbeiterInnen befähigen – aktuell eine besondere Herausforderung
Steigende Komplexität, Digitalisierung und Globalisierung verändern die Unternehmen. Wo es früher galt, ein Unternehmen „zu machen“, gilt es heute verstärkt […]
Change! Ja, aber …
Ich will Prozesse verändern, aber … Ich will Neues fördern, aber … Ich weiß es ist notwendig, aber … […]
Die Schutzmauern der Führungskräfte
Im vorhergehenden Beitrag habe ich die harte Kritik von Thomas Sattelberger, „viele Unternehmensverantwortliche verhalten sich wie auf einem Liegestuhl auf […]