Zukunft gestalten, Change bewegen mit Planspiel und digitalem Coaching
Menschen wollen Probleme lösen, aber mit den Problemen nicht konfrontiert werden – ein Paradoxon – scheinbar jedoch ein äußerst reales, […]
VUCA-Skills
Der CEO soll in Zukunft ein Curiosity Enhancing Officer sein – neugierig!?
Was Unternehmen voneinander unterscheidet, das ist Neugier und Innovation, so die Worte von Isabel de Paoli, Chief Strategie Officer.[1] Kognitive […]
CEOs erobern als Business Influencer die Märkte
Welche Erfolge können Unternehmen erzielen, wenn CEOs verstärkt als MarkenbotschafterInnen in den Sozialen Medien agieren? Und wieviel mehr an digitaler […]
Was tun Sie, wenn ein digitaler Tsunami ausbricht?
In den letzten Artikeln habe ich Sie intensiv gefordert, sich mit der Zukunft auseinanderzusetzen, mit kompetenten Visionen, mit Mut – […]
Intuition soll Komplexität meistern?!
Auch ich spare in meinen Beiträgen nicht mit kritischer Auseinandersetzung. Ich möchte auf wunde Punkte aufmerksam machen, aber nicht um […]
Digitalisierung ist ein Langstreckenlauf
Ungeduld wird bei Führungskräften oft als Schwäche genannt, wenn diese auf hinderliche Aspekte in ihrem Arbeitsalltag angesprochen werden. Gleichzeitig ist […]
Klassische Führung verliert den Anschluss
Der Ruf nach neuen Kompetenzen im Management ist medial kaum noch zu überlesen – direkt wie auch indirekt. Gründer und […]
Wie ist die Kommunikationskultur in Ihrem Unternehmen?
Klar, präzise, unmissverständlich, lobend, motivierend, positiv ausgerichtet, in Augenhöhe, … Meiner Beobachtung nach schätzen viele Führungskräfte Ihre Kommunikationsweise als verständlich […]
Bildungs-Allergien im Management überwinden
Ein höheres Bildungsniveau ist nicht nur erforderlich, sondern dank der neuen Technologien auch möglich.[1] Unmengen an Lerntipps stehen jedem zur […]